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Ich muss nicht jedem gefallen. Aber ich will fair bleiben. – mit Christian Hien (#3)

Ich muss nicht jedem gefallen. Aber ich will fair bleiben. – mit Christian Hien (#3)

‧ 47m 2s

Von 200 auf 900 Mitarbeitende. Vom Steuerfachangestellten zum Partner einer der großen mittelständischen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Und jede Woche zwischen Saarland und Stuttgart unterwegs.
In dieser NAHAUFNAHME spricht Christian Hien darüber, was starkes Wachstum mit einer Organisation macht, warum Deutschland sich aus seiner Sicht zu oft selbst verwaltet und weshalb Künstliche Intelligenz die Steuerberatung grundlegend verändern wird.

Dabei geht es um mehr als Zahlen: um Verantwortung, Leistungsbereitschaft und Führung. Um die Frage, was Menschen künftig können müssen, wenn KI einen Großteil der Routinearbeit übernimmt. Und darum, warum Technologie zwar Arbeit automatisieren kann – Verantwortung aber nicht.

Christian erzählt außerdem, was...

Was ist das Schlimmste, was passieren kann? – mit Felix Blechschmitt (#2)

Was ist das Schlimmste, was passieren kann? – mit Felix Blechschmitt (#2)

‧ 51m 22s

Mit 18 Jahren sitzt Felix Blechschmitt in seinem FSJ im Rettungswagen. Kurz vor Feierabend kommt ein weiterer Einsatz. Wenig später betreut er eine junge Mutter und ihre Eltern, während wenige Meter entfernt um das Leben eines vier Monate alten Säuglings gekämpft wird.
Ein Erlebnis, das bleibt – und aus dem Felix eine Frage mitgenommen hat, die ihn bis heute begleitet: Was ist das Schlimmste, was passieren kann?
Heute ist Felix Unternehmer und Geschäftsführer. Mit HiOrg-Server und Siggionline entwickelt er Software für Menschen, die anderen Menschen helfen. Doch sein Weg dorthin war keineswegs von Anfang an geplant.
In dieser NAHAUFNAHME sprechen...

Je größer die Verantwortung, desto kleiner der Kreis (#1)

Je größer die Verantwortung, desto kleiner der Kreis (#1)

‧ 12m 53s

Je höher die Position, desto mehr Menschen sind da. Meetings, Gespräche, Entscheidungen. Und trotzdem wird der Kreis derjenigen oft kleiner, mit denen man wirklich offen sprechen kann.
Genau an diesem Punkt beginnt die Idee des Impact Leaders Club.
In der ersten Folge von NAHAUFNAHME erzählt Gründer Dr. Thorsten Klein, warum er einen anderen Ort für Menschen in Verantwortung schaffen wollte: einen Kreis, in dem Vertrauen wichtiger ist als Status, Haltung mehr zählt als Titel und aus Kontakten echte Verbindungen werden können.
Es geht um offene Gespräche und unfertige Gedanken. Um Widerspruch auf Augenhöhe. Um die Überzeugung, dass Beziehungen nicht durch...